Płacowe i pozapłacowe koszty pracy przedsiębiorstwa

W pracy przedstawiono mechanizmy funkcjonowania i występowania kosztów pracy, biorąc pod uwagę prawne i ekonomiczne obowiązki oraz konsekwencje zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Omówiono kategorię kosztów pracy, ich genezę i klasyfikację oraz powiązanie z systemem zarządzania przedsiębiorstwem. Przedstawiono zagadnienia dotyczące płacowych kosztów pracy. Szczegółowo przeanalizowano wynagrodzenia osobowe oraz możliwe systemy i formy wynagrodzeń w przedsiębiorstwie. Zaprezentowano strukturę pozapłacowych kosztów pracy oraz obowiązki ubezpieczeniowe i podatkowe wynikające ze stosunku pracy. Przedstawiono także informacje o kosztach pracy w sprawozdawczości przedsiębiorstwa oraz metody ich pomiaru i analizy. Ponadto zaprezentowano badania statystyczne dotyczące kształtowania się wielkości i struktury kosztów pracy w działalności przemysłowej w latach 2008–2016. Skrypt przeznaczony jest dla studentów, ekonomistów oraz pracodawców.

Treść:
1. Zatrudnienie w przedsiębiorstwie i jego koszty
2. Płacowe koszty pracy
3. Pozapłacowe koszty pracy
4. Analiza kosztów pracy w przedsiębiorstwie – podstawy metodyczne