Znaczenie inwestycji w kapitał ludzki dla zmian nierówności dochodowych w krajach europejskich na początku XXI wieku

W monografii podjęto próbę zidentyfikowania znaczenia inwestycji w kapitał ludzki dla zmian nierówności dochodowych w krajach europejskich na początku XXI wieku. W szczególności zwrócono uwagę na te kraje Europy, które funkcjonują w otoczeniu instytucjonalnym kształtowanym przez Unię Europejską. W badaniach ujęto kraje Europy Zachodniej o utrwalonych systemach rynkowo-demokratycznych oraz kraje posocjalistyczne, które są członkami Unii Europejskiej. W pracy omówiono pojęcie nierówności w ujęciu ekonomicznym, przedstawiono sposoby klasyfikowania elementów składowych nierówności oraz metody pomiaru nierówności. Zaprezentowano kluczowe czynniki i bariery zmian nierówności w podziale dochodów wewnątrz krajów oraz charakterystykę kapitału ludzkiego. Przedstawione zostały także teoretyczne i metodyczne kwestie związane z badaniami własnymi autora. Omówiono wyniki przeprowadzonych badań: przeanalizowano rozwój kapitału ludzkiego i zmianę nierówności dochodów w badanych krajach, wskazano podobieństwa między badanymi krajami w zakresie kapitału ludzkiego i nierówności, a także oszacowano znaczenie inwestycji w kapitał ludzki dla zmian nierówności dochodowych w badanych krajach w latach 2005–2012.

Treść:
1. Nierówności w ekonomii
2. Uwarunkowania nierówności dochodowych
3. Charakterystyka kapitału ludzkiego
4. Metodyka badania znaczenia inwestycji w kapitał ludzki dla nierówności dochodowych
5. Ocena znaczenia inwestycji w kapitał ludzki dla nierówności dochodowych w badanej grupie krajów