Zachowania organizacyjne. Zarys problematyki

Bogusz Mikuła, Anna Pietruszka-Ortyl (red.)

37,80 zł
Ilość

Współczesne trendy wskazują, że problematyka zachowań ludzi w organizacji jest szczególnie ważnym zagadnieniem w dziedzinie zarządzania oraz stanowi jeden z najbardziej popularnych obszarów badań naukowych. Istnieje zatem potrzeba zarówno rozwoju teorii opisującej funkcjonowanie człowieka w organizacjach społecznych, jakimi są przedsiębiorstwa, jak i prowadzenia usystematyzowanych badań w tym zakresie. W zamierzeniu autorów podręcznik jest próbą sprostania tym wyzwaniom. Stanowi odpowiedź na konieczność uporządkowania teorii, a także syntetycznego przedstawienia podstaw analizowania i kształtowania działań oraz postaw przyjmowanych przez najważniejszych interesariuszy przedsiębiorstwa. Praca składa się z dziewięciu rozdziałów. Omówiono zachowania organizacyjne jako współczesną naukę interdyscyplinarną. Przedstawiono zagadnienia związane z motywowaniem pracowników, stresem w organizacji oraz władzą i przywództwem. Poruszono problematykę zespołowości w organizacji oraz klimatu i kultury organizacyjnej, a także kwestie związane z rozwojem kompetencji pracowniczych oraz procesami uczenia się ludzi i organizacji. Pracę kończy omówienie dysfunkcji i patologii w organizacji.

Treść:

1. Zachowania organizacyjne jako współczesna nauka interdyscyplinarna

2. Motywowanie pracowników

3. Stres w organizacji

4. Władza, przywództwo i style kierowania

5. Zespołowość w organizacji

6. Klimat i kultura organizacyjna

7. Rozwój kompetencji pracowniczych

8. Procesy uczenia się ludzi i organizacji

9. Dysfunkcje i patologie w organizacji

W001066

Opis

Tytuł
Zachowania organizacyjne. Zarys problematyki
Autor
Bogusz Mikuła, Anna Pietruszka-Ortyl (red.)
Liczba stron
228
Rok wydania
2019
ISBN
978-83-7252-798-1

Specyficzne kody